Gestão de Carreira Pessoal e Corporativa – Networking Avançado

Por Henrique Rossoni

Você tem e pratica networking? Networking significa a capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém. É uma atitude de procura de contatos com a possibilidade de alavancar a sua carreira. Nesses contatos deve existir um sentido de reciprocidade, o benefício deve ser mútuo. Networking é um dos principais canais para exercitar o seu marketing pessoal.

Quantas pessoas conhecem você? Quantas têm conhecimento das habilidades e competências que você possui? O “mercado” sabe que você existe e quais são seus principais objetivos de carreira?

Para criar networking, deve selecionar e organizar todos os seus contatos: amigos; familiares; profissionais de diversas áreas; contatos pessoais e profissionais; empresas e entidades, enfim, nenhum contato deve ser menosprezado ou ignorado, o que hoje não apresenta nenhuma possibilidade de negócio, amanhã poderá se tornar fundamental.

O maior desafio não é criar networking, mas sim, manter os contatos “vivos” através do tempo. Para tanto, estabeleça uma agenda de compromissos, baseada em ativar constantemente os seus contatos, que pode ser através de várias formas: telefonando; enviando e-mail; através de redes de relacionamento; visitas; encontros em eventos; etc.

O importante é que você use o antigo ditado: “quem não é visto não é lembrado.” Princípio de networking: “Tudo o que você der ao universo, retornará para você.” História de networking: ”Você está a apenas 7 pessoas de distância, de qualquer outra pessoa.”

Conhecendo o princípio fica mais claro entender e ajustar a sua postura para exercitar um bom networking, agindo com ética, responsabilidade e discrição, em todos os contatos, seja para sua autopromoção quanto para receber indicações de outros profissionais.

Relativamente a história, significa que você poderá ter acesso a qualquer pessoa, profissional ou a quem ocupe altos cargos, bastando para isso, usar a sua expertise para iniciar os contatos com as 7 pessoas que, uma a uma irão propiciar a sua caminhada. Não use seu networking apenas para criar oportunidades de maximizar a sua carreira, lembre-se que para construir uma sólida rede de contatos há necessidade de comprometimento recíproco.

Portanto, não tenha vergonha de conversar com ninguém, nenhum profissional deve ter receio de compartilhar a sua atividade e conhecimentos, e, da mesma forma, receber novas informações de outros profissionais de diversas áreas.

Através de novos contatos abrimos as possibilidades de sugestões, oportunidades e até críticas construtivas para o aperfeiçoamento das nossas atividades. Não espere a necessidade de um novo emprego ou de conquistar um novo cliente, para criar e exercitar seu networking, não pense em networking apenas quando precisar de ajuda. A hora de criar networking é agora, neste momento que está tudo bem em sua carreira, quando precisar ele já estará pronto para ser utilizado.

Pense nisso. Abraços e sucesso!

Henrique Rossoni

Nascido em Passo Fundo (RS), radicado em João Pessoa (PB) desde 2005. Há mais de 15 anos realiza consultorias, cursos, palestras, e atuando como life coach e headhunter, nas áreas de Gestão de Carreira Pessoal e Desenvolvimento Corporativo. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Passo Fundo (RS). Pós-Graduado em Administração Pública, pela Fundação Getúlio Vargas em Brasília (DF). Exerceu funções relevantes no Ministério da Saúde e Ministério da Justiça em Brasília, e no Conselho Administrativo de Defesa Econômica, no Rio de Janeiro (RJ).

Site: http://www.henriquerossoni.com.br/

Facebook: https://www.facebook.com/antoniohenrique.rossoni

E-mail:  hr@henriquerossoni.com.br